Assistant(e) des Ressources Humaines en apprentissage (H/F)

Les RH, c’est ton truc ? Viens les vivre en vrai, pas juste en cours.

Notre entreprise partenaire est une enseigne de restauration rapide où les équipes sont nombreuses, souvent jeunes comme toi, et où ça bouge tous les jours. Chez elle, les RH ne restent pas derrière un bureau : elles recrutent, intègrent, forment et font grandir les équipes sur le terrain.

Elle recherche son futur(e) alternant(e) pour vivre cette aventure à ses côtés 👇

🎯 Ce que tu vas faire

• Recruter : rédiger des annonces qui donnent envie, trier les candidatures et participer aux entretiens.

• Accueillir : préparer l’arrivée des nouveaux et les aider à bien démarrer.

• Gérer : contrats, DPAE, absences, visites médicales… tu deviens un pilier de l’admin du personnel.

• Préparer la paie : collecter les heures et variables, répondre aux questions des salariés.

• Former : organiser les sessions (hygiène, sécurité, management) et suivre les autres alternants.

• Analyser : tenir les tableaux de bord RH (effectifs, turnover, absentéisme).

Bonus : tu iras sur le terrain, dans les restaurants, pour comprendre la réalité des équipes.

💡 Ce que tu vas apprendre

Pendant ton alternance, tu acquiers une vraie expérience RH complète : recrutement de A à Z, droit du travail appliqué, paie, outils RH et gestion de projet. De quoi faire la différence sur ton CV.

🙌 Toi, tu es…

• Inscrit(e) (ou en cours d’inscription) dans une formation RH en alternance, de Bac+2 à Bac+3.

• Curieux(se), organisé(e) et à l’aise avec les gens.

• Discret(e) : la confidentialité, tu sais ce que c’est.

• À l’aise sur Excel (ou motivé(e) pour le devenir).

• Pas besoin d’expérience en RH : ta motivation compte plus que ton CV.

🎁 Ce que tu y gagnes

Une formation 100 % financée, zéro frais pour toi.

Un salaire selon le barème de l’apprentissage, et tes jours de cours sont payés.

Un tuteur dédié qui t’accompagne et te fait monter en compétences.

50 % de ton abonnement transport remboursé.

Une expérience concrète dans un secteur qui recrute toute l’année.

Une première expérience RH qui peut déboucher sur un poste.