Aller au contenu

Gestionnaire de Paie en Apprentissage H/F

  • Sur site
    • Coufouleux, Occitanie, France
  • 22 404,2 € - 30 000 €
  • Ressources humaines

Description de l'offre d'emploi

🎯 Gestionnaire de Paie en apprentissage (H/F) – Diplîme Bac+2

Un mĂ©tier oĂč l'on ne manque jamais de travail.

Chaque mois, des milliers de salariés comptent sur une paie juste et à l'heure. Avec EUROFORMATION SUD, apprenez ce métier stable et trÚs recherché en alternance, dans une entreprise partenaire ou un cabinet comptable.

🚀 Vos missions
‱ Collecter les Ă©lĂ©ments variables (heures sup, absences, primes)
‱ Établir les bulletins de salaire sur logiciel de paie
‱ RĂ©aliser les dĂ©clarations sociales (DSN)
‱ Appliquer les conventions collectives et la lĂ©gislation
‱ RĂ©pondre aux questions des salariĂ©s

🎁 Vos avantages
‱ DiplĂŽme Bac+2 reconnu [intitulĂ© et code RNCP], 100 % financĂ©
‱ Un salaire chaque mois (53 % à 100 % du SMIC selon l'ñge)
‱ Un mĂ©tier en pĂ©nurie : vos compĂ©tences seront trĂšs demandĂ©es
‱ Un accompagnement pour trouver votre entreprise

💡 Votre profil
Bac en poche (gestion ou STMG, un plus), à l'aise avec les chiffres, rigoureux(se) et discret(Úte). Aucune expérience requise : l'envie et la rigueur suffisent, on vous apprend le reste.

📍 Toulouse | 📅 RentrĂ©es septembre ou avril | 🔄 1 jour en formation / 4 jours en entreprise

👉 Devenez l'expert(e) que tout le monde attend en fin de mois. Postulez dùs aujourd'hui !

Pré-requis du poste

Profil recherché


 

Vous préparez un Bac+2 Gestionnaire de Paie et recherchez une alternance vous permettant de développer rapidement vos compétences techniques.


 

Vous ĂȘtes :

  • Rigoureux(se) et organisĂ©(e)

  • À l’aise avec les chiffres

  • MĂ©thodique et attentif(ve) aux dĂ©tails

  • À l’aise avec les outils informatiques

  • Discret(Ăšte) et respectueux(se) de la confidentialitĂ©

  • MotivĂ©(e) Ă  apprendre et Ă  gagner en autonomie

Une premiÚre expérience en paie, comptabilité ou administratif constitue un plus, mais la motivation et le sérieux restent essentiels.

ou